Rétroaction du mentoré - Mentorat

Jason Frohlich et Georges Laraque

Début: 2016

Nombre d’emplois créés: 4

Profil de l’entreprise: Mentorum inc. est une start-up montréalaise de santé et de bien-être fondée par Jason Frohlich et Georges Laraque. Ces deux athlètes passionnés par la santé et le bien-être ont uni leurs forces pour développer une application qui aide les gens à trouver les professionnels de la santé qui leur conviennent, en se basant sur leurs besoins spécifiques et leur localisation. Trouvez le bon professionnel de la santé qui vous correspond, prenez rendez-vous, et c'est parti!

Historique : Georges Laraque et moi sommes tous deux des athlètes passionnés par la santé et le bien-être. Nous participons chaque année à des collectes de fonds liées au sport pour financer des causes sociales dans tout Montréal. Ces expériences nous ont fait réaliser que les gens ne connaissent pas toujours leurs besoins en matière de santé ni les professionnels qui conviennent le mieux à leurs besoins et objectifs (thérapie, nutrition et forme physique). Cette prise de conscience nous a conduits à lancer Mentorum. Notre vision consiste à uniformiser les règles du jeu pour les professionnels de la santé et à créer un écosystème en matière de santé et de bien-être qui couvre toute l'Amérique du Nord et qui donnera aux consommateurs les moyens d’avoir une vie plus saine en mangeant mieux, en s'entrainant mieux et en évitant de se blesser.

Citation liée au Fonds PME: Actuellement, nous ciblons des marchés de consommateurs et de professionnels de la santé (B2B2C) à Montréal et dans certaines villes par l'intermédiaire des médias sociaux, de relations publiques, d'événements et de partenariats stratégiques, et en mettant à profit la notoriété de Georges. Le fonds PME nous aidera à valider notre modèle d’affaires et notre créneau, et à commercialiser nos produits à Montréal pour établir des fondations qui permettront à Mentorum de rayonner dans tout le Canada, et aider les gens à adopter un mode de vie plus sain.

Hayes Nulman

Hayes Nulman Design - www.hayesnulman.com

Début: 2014

Nombre d’emplois créés: 3

Profil de l’entreprise: Hayes Nulman Design est un studio de conception et de fabrication de meubles unique en son genre à Montréal. Hayes Nulman Design est unique parce que nous fabriquons des œuvres d’art fonctionnelles et personnalisées où le bois et le métal s’épousent harmonieusement. Nous travaillons bien avec les clients qui savent exactement ce qu’ils veulent et nous travaillons bien aussi avec les clients qui savent de quelles fonctionnalités ils ont besoin, mais qui ne sont pas très sûrs pour le reste… En d’autres termes, nous travaillons ensemble!

Nous sommes fermement convaincus que chaque élément de chacun de nos produits doit servir à quelque chose. Nos éléments en bois sont construits selon des techniques d’ébénisterie traditionnelles et proviennent soit de la récupération, soit de bois de construction issu de l’exploitation durable. Les métaux que nous utilisons sont l’acier, l’acier inoxydable et l’aluminium. Le soudage de précision par procédé TIG crée des soudures élégantes qui peuvent être laissées telles quelles ou polies. Contrairement aux meubles de production de masse qui finissent dans les décharges, nos pièces faites à la main sont conçues et fabriquées pour vieillir avec grâce.

Son histoire: Depuis son plus jeune âge, Hayes est fasciné par la construction d’objets de tous les jours. Après avoir terminé l’École nationale du meuble et de l’ébénisterie, il a tenté d’intégrer une grosse entreprise de fabrication de meubles. Heureusement pour nous, cette tentative revenait à essayer d’insérer un tenon dans un trou de vis. Cela l’a conduit à laisser libre cours à son esprit entrepreneurial en créant Hayes Nulman Design.

Citation liée au Fonds PME: L’argent que nous avons reçu du fonds nous a permis d’acheter de l’équipement à la fine pointe de la technologie qui nous conduira vers de nouveaux segments de produits.

Stephanie Mitelman et Todd Bercovitch

Senseez Pillows - www.senseez.com

Début: 2013

Nombre d’emplois créés: 3

Profil de l’entreprise: Ces coussins vibrants en vinyle colorés, légers et aux formes rigolotes offrent une douce sensation corporelle de relaxation, de calme et d’apaisement quand on les presse ou qu’on s’assied dessus. Cela peut aider des enfants à rester tranquillement assis et d’autres à s’endormir! Les enfants qui ont de la difficulté à rester assis pendant les repas, pour écouter une histoire, en voiture, pendant les séances de magasinage, les travaux scolaires, l’écoute de films ou toute autre chose seront réconfortés par les vibrations des coussins Senseez.

Historique: À 2 ans, un diagnostic a établi que mon fils avait des besoins particuliers. Il avait notamment de la difficulté à rester assis au même endroit pendant les repas, la lecture d’histoires ou à l’heure du cercle à l’école. J’ai parlé avec un ergothérapeute qui m’a recommandé d’avoir recours à un matelas vibrant. J’en ai acheté un pour mon fils et il a tout de suite aimé les sensations! Mais un jour, j’ai voulu l’emmener à la bibliothèque pour lire des histoires, et même si le matelas était d’un grand secours, il n’en restait pas moins gros, lourd, noir et nécessitait d’être branché à une source électrique. J’avais aussi peur que mon fils semble différent et se fasse remarquer avec son gros matelas. J’ai donc cherché un oreiller portatif petit et léger qui pourrait offrir les mêmes sensations et que mon fils pourrait emporter avec lui, mais je n’en ai pas trouvé! Les prototypes d’origine ont été cousus dans le sous-sol de notre maison, et Senseez était née!

Citation liée au Fonds PME: ProMontreal Entrepreneurs a été d’un immense soutien pour nous. Non seulement sur le plan financier, mais aussi parce qu’il nous a aidés à avoir accès à de nombreuses ressources dont nous n’aurions rien su sans l’aide de ProMontreal Entrepreneurs!

Michael Moszberg, Damien Galan et Tarek Riman

Praktice Health - www.prakticehealth.com

Mentor: Earl Azimov

Début: 2014

Nombre d’emplois créés: 3

Profil de l’entreprise: Gymbirds est une appli de mise en forme payable à l’utilisation, qui met absolument tous les cours de mise en forme disponibles dans votre ville à portée de votre main. L’appli permet de découvrir facilement les cours et les salles d’entrainement qui existent dans votre ville, d’obtenir une carte d’accès abordable et de vous y rendre, le tout en quelques secondes. Finis les interminables documents à remplir, les engagements coûteux ou l’ennui à la salle d’entraînement!

Historique: Le Montréalais Michael Moszberg étudiait à l’étranger et recherchait une salle d’entrainement, mais il ne voulait pas s’engager avec un abonnement. Il voulait juste payer le temps qu’il y passait et pouvoir aller à l’endroit qui lui convenait le mieux sur le moment, sans avoir à passer des heures à chercher le montant des frais d’adhésion et les conditions d’utilisation. Quand Moszberg est rentré à Montréal, il a réalisé qu’il n’était pas le seul dans son cas : beaucoup de gens voulaient bénéficier du côté pratique d’un abonnement, mais sans engagement. « C’est comme cela qu’on a démarré ». Pendant l’événement ciblant les entreprises en démarrage organisé en février par Google, Moszberg et ses partenaires d’affaires Damien Galan et Tarek Riman ont commencé à travailler sur l’idée qui allait faire naitre Gymbirds.com, et en juin, ils ont remporté la coupe Dobson de l’Université McGill, la compétition phare organisée par l’Université pour mettre en lumière les entreprises en démarrage. Ils ont aussi gagné le prix Media Pitch de CBC au Festival international du startup en juillet et ils ont été sélectionnés pour un prix Jeune Promoteur par Développement Économique West-Island en novembre avant d’être sélectionnés par le Fonds PME en décembre.

Citation liée au Fonds PME: Le Fonds PME nous a procuré les ressources dont nous avions besoin pour constituer notre équipe des ventes et du marketing, ce qui a permis à Gymbirds de s’étendre à de nouveaux marchés. Le Fonds nous a aussi énormément aidés en nous faisant bénéficier d’un mentorat et en faisant des présentations importantes pour nous.

Renée Figlarz

Dyslexiability Inc./Dyslexiehabilité inc. - www.dyslexiability.com

Création: janvier 2005

Nombre d'emplois créés: 7

Profil de l'entreprise: Dyslexiability/Dyslexiehabilité vise la cause profonde de la dyslexie, et pas seulement les symptômes. Nous nous consacrons à aider les personnes qui éprouvent différents types de difficultés en lecture, en écriture, en compréhension, en mathématiques, en orientation spatiale ou qui souffrent de déficience de l'attention ou d'hyperactivité, et ce, en faisant appel à leurs dons et talents naturels afin qu'ils réussissent!

Historique: Je souffre de dyslexie et de dyscalculie, et je suis titulaire d'un baccalauréat de l'Université McGill et d'une maîtrise en sciences de l'Université Surrey, au Royaume-Uni. Après des années de difficultés au cours desquelles mes parents et moi avons tout essayé pour trouver de l'aide, quelqu'un a donné à mon père le livre Le don de dyslexie. Je l'ai lu et j'ai compris que je n'étais pas bizarre : j'étais comme tous les dyslexiques, mais je n'en avais jamais rencontré d'autre. Après avoir suivi le programme à Waterloo, en Ontario, je me suis rendu compte de l'effet qu'il avait sur ma vie. À l'époque, la méthode Davis n'était offerte en français nulle part en Amérique du Nord et elle n'était pas encore connue au Québec. En 2004, je suis donc devenue la première facilitatrice diplômée et certifiée de la méthode Davis au Québec. En abordant un vieux concept sous un nouvel angle, j'ai créé le terme « dyslexiehabilités » afin de renforcer les aspects positifs découlant de l'utilisation des outils adéquats. Avec une perspective positive, l'avenir est plus rose que jamais.

Citation liée au Fonds PME: Après avoir vécu à Londres, en Angleterre, je suis revenue à Montréal, et le Fonds PME m'a permis de rester dans cette belle ville, d'y établir des racines et d'aider de nombreuses personnes au cours des années. En fondant Dyslexihabilité inc. à Montréal, j'ai été en mesure d'aider beaucoup de gens aux prises avec des déficiences d'apprentissage à connaître le succès.

Morgan Abraham et Mitch Schwartz

UGo Smoothies - ugosmoothies.com

Date de création : 2016

Emplois créés : 8

Profil de l'entreprise : UGo a créé le premier magasin automatisé de smoothies au monde où vous pouvez facilement ajouter des smoothies délicieux, naturels et végétaliens à votre menu. UGo a développé les recettes de smoothies les plus saines possible, tout est directement issu de la nature!

Historique : les smoothies d'UGo offrent une nourriture saine et naturelle sur demande grâce à des distributrices automatiques de smoothies. Nous avons développé un système qui remplace les boutiques de smoothies et qui produit des smoothies à base de fruits et de légumes sans ajout de sucre ou de produits laitiers.

Nos fondateurs trouvaient difficile de bien manger à l'université et comme que jeunes professionnels. Tandis qu'en Amérique du Nord des millions d'individus souffrent d'obésité et de mauvaise alimentation, les fondateurs d'UGo ont utilisé leurs aptitudes technologiques dans la création d'une solution. Leur produit : un système automatisé qui produit des smoothies tout en permettant aux utilisateurs de voir comment leur smoothie est confectionné de A à Z.

Nous envisageons de lancer notre système commercialement en 2018 et nous établirons un partenariat avec l'un des plus grands distributeurs de fruits congelés au Canada afin d'offrir partout en Amérique du Nord l'accès à la santé active.

Citation de PME : PME nous a aidés à obtenir du financement du gouvernement afin de terminer le développement conceptuel de notre système. À partir de là, nous avons pu lancer notre premier site de smoothies et nous sommes maintenant sur le point de lancer notre première gamme commerciale de smoothies. L'équipe de PME nous a mis en contact avec des mentors qui nous ont aidés à développer nos stratégies opérationnelles, d'image de marque, et de mise en marché. L'équipe de PME a démontré un soutien incroyable pour la poursuite de notre projet. Ils nous ont aussi poussés à améliorer et bâtir une meilleure entreprise.